\ud83d\udc1f Der Fisch stinkt immer vom Kopf.<\/p>\n\n\n\n
Mit diesem Spruch bin ich in Norddeutschland aufgewachsen. Ich liebe das Meer und bin als Junge jedes Wochenende und in jedem Sommerurlaub mit meinen Eltern segeln gegangen. Aber der Grund f\u00fcr die Erw\u00e4hnung des Sprichworts ist viel langweiliger - Ver\u00e4nderungsmanagement und Organisationen.<\/p>\n\n\n\n
Ich habe viele strategische, taktische, Restrukturierungs- oder sonstige Initiativen erlebt, die alle versuchten, einen Wandel einzuleiten. Die meisten von ihnen sind gescheitert (und werden trotzdem als erfolgreich bezeichnet) \ud83d\ude33. Aber warum?<\/p>\n\n\n\n
Es kann daf\u00fcr viele Gr\u00fcnde geben, aber einer davon ist meistens<\/p>\n\n\n\n
\u27a1 Ver\u00e4nderungsmanagement<\/p>\n\n\n\n
Ver\u00e4nderungsmanagement ist etwas Abstraktes, keine Wissenschaft und bietet viele M\u00f6glichkeiten, eine Ver\u00e4nderung erfolgreich zu gestalten. Es gibt jedoch eine ultimative Grundlage, ohne die Sie definitiv scheitern werden<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udce3 Tue was Du sagst<\/p>\n\n\n\n
Ich habe viele hochrangige Manager von Unternehmen erlebt, die glauben, dass sie sich an die (selbstgegebenen) Regeln halten, es aber in Wirklichkeit nicht tun:<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udd0e Der CEO, der als einziger im Unternehmen ein Auto hat, das weit \u00fcber den Emissionsnormen der Dienstwagenrichtlinie liegt.
\ud83d\udd0e Der Werkleiter, der die Sicherheitsregeln nicht befolgt.
\ud83d\udd0e Das Vorstandsmitglied, das eine Kultur der Offenheit und Eigenverantwortung vermarktet, und einem Projektleiter in einem Lenkungsausschuss sagt: \"Das ist nicht das, was ich h\u00f6ren will.\"<\/p>\n\n\n\n
Diese Dinge passieren \u00f6fter als man denkt. Sie sind demotivierend und vermitteln Botschaften, die der Gesundheit und dem Erfolg des Unternehmens abtr\u00e4glich sind.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Wir machen die Regeln, aber sie gelten nicht f\u00fcr das Management.
\ud83d\udc49 Wir meinen nicht, was wir sagen.<\/p>\n\n\n\n
Wie in dem Buch von George Orwell \"Animal Farm\" - alle Tiere sind gleich, aber die Schweine sind gleicher...<\/p>\n\n\n\n
Ist Ihnen dieses Verhalten in Ihren Unternehmen begegnet? Was hat es bei Ihnen bewirkt?<\/p>\n\n\n\n
\u00dcbrigens habe ich auch viele fantastische Manager kennengelernt, die es richtig vorgemacht haben - und sie sind ausnahmslos sehr erfolgreich.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\ud83d\udc1f The fish always starts stinking from its head. I grew up in Northern Germany with this saying. I love the sea and went sailing with my parents every weekend and every summer holiday when I was a boy. But the reason for bringing the saying up is much more boring – change and organizations. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":180,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-strategy"],"yoast_head":"\n